
Lancina PARE
Directeur Général
Issa OUEDRAOGO
Directeur Technique
Chantal ZOROME
DAF
Joris DARGA
Administrateur Réseaux
Mohamed OURNO
Développeur Senior
Construites à partir de 2004, les valeurs de TELIA et sa culture de management ont permis de maintenir un haut niveau de performance dans la durée.
Communication directe et franche, reporting précis et ponctuel.
Chacun assure et assume les taches qui lui sont confiées.
Des individus, de leurs opinions et de leurs différences.
L'indispensable évolution suppose créativité, prise de risque et innovation.
Réciproque généreuse, méritée pour réussir une destinée commune.
Célérité dans les réponses, réactivité pour assister, défier les limites.
Nous assumons nos responsabilités vis-à-vis de nos engagements avec nos clients.
Tenir les engagements promis dans les délais.
Réalisation des objectifs financiers.
Intégrité dans les affaires.
Gestion des personnes, de la diversité et du développement durable.
Se mettre à la place de chaque collaborateur ou client, répondre à ses besoins, tout en conservant l'efficacité globale et le coût des prestations à l'esprit.
Démontre la volonté et l'envie de se surpasser, de travailler dans un esprit innovant.